利害关係人专区

利害关係人    重要关注议题 公司的主要责任 沟通管道及回应方式
股东与投资者
  • 市场形象
  • 经济绩效
  • 环境面法规遵循
  • 供应商环境评估
  • 投资
  • 劳僱关係
  • 顾客的健康与安全
  • 产品及服务标示
  • 社会面法规遵循
  • 顾客隐私
  • 产品责任法规遵循
  • 遵循主管机关之各项最新法令规范与政策修订,迅速回应并调整公司资讯揭露形态与内容,以符合法规要求
  • 适时提供即时、同步、正确之公司讯息,致力投资资讯之对称揭露
  • 长期稳定的股利政策,提供适当的投资报酬
  • 稳健的财务策略,维护良好的公司信用与营运绩效
联络窗口:
发言人 : 黄秀玲
TEL:(02)2657-8811#5403
IR@edomtech.com

群益金鼎证券股份有限公司
TEL:(02)2702-3999

年度股东大会将即时重大讯息同步公开于证交所公开资讯观测站与公司网站于公司网站设立电子邮件信箱与联络电话,为投资者与公司之间建立畅通的沟通管道
客户
  • 无歧视
  • 无强迫劳动
  • 反贪腐
  • 环境面法规遵循
  • 供应商环境评估
  • 劳僱关係
  • 职业健康与安全
  • 社会法规遵循
  • 顾客的健康与安全
  • 产品与服务标示
  • 顾客隐私
  • 产品责任法规遵循
  • 提供最具市场竞争力及高品质的产品与服务
  • 提供包括从设计、制造到后勤支援等服务的整体解决方案, 提高客户满意度
  • 与客户建立长期紧密而互信的商业伙伴关係
  • 宣导全体员工遵守保密协议和员工面对媒体对应守则
联络窗口:
行政管理中心
TEL:(02)2657-8811#5300
HR@edomtech.com
  • 客户满意度调查
  • 不定期参与各式技术论坛、研讨会及演说
  • 配合客户产品、环境、责任等要求与查核,并协同预防与持续改善
供应商
  • 市场形象
  • 经济绩效
  • 环境面法规遵循
  • 劳僱关係
  • 供应商劳工评估
  • 无歧视
  • 无强迫劳动
  • 反贪腐
  • 社会面法规遵循供应商社会衝击评估
  • 产品责任法规遵循
  • 合法与公平交易
  • 了解环安卫注意事项与规范细节
  • 了解并提供公司实行社会责任等相关协助
联络窗口:
行政管理中心
TEL:(02)2657-8811#5300
HR@edomtech.com
供应商及承揽商之年度稽核
员工
  • 劳僱关係
  • 无歧视
  • 无强迫劳动
  • 反贪腐
  • 职业健康与安全
  • 多元化与平等机会
  • 供应商劳工实务评估
  • 投资
  • 社会法规遵循
  • 顾客的健康与安全
  • 产品及服务标示
  • 确保及尊重人权
  • 员工发展
  • 合法及公平的评价与待遇
  • 安全卫生的环境
  • 弹性福利与健康促进
联络窗口:
人资部
TEL:(02)2657-8811#5307
HR_JOB@edomtech.com
  • 主管与同仁不定期进行沟通会议
  • 员工留言板
  • 每年提供员工免费健康检查及谘询
  • 公司集团月刊

违反从业道德行为检举办法
在益登科技股份有限公司(即为益登公司),诚信正直一直是公司文化最重要之核心价值,也是公司经营理念之首。益登公司一向承诺秉持诚信从事所有业务活动,绝不允许贪污及任何形式之舞弊行为。 当您发现益登公司员工或任何代表益登公司的相关人士进行可疑的行为或可能违反益登公司的道德行为准则时,请告诉我们。您的举报事项,我们将交由公司副总经理直接处理。

除法律另有规定外,关于您所提供关于您的个人资料,我们将予以保密,并依法採取适当之保护措施保护您的个人资料及隐私。
提醒您:
1.您所提供之个人资料,包含姓名、电话、电子邮件地址,益登公司于举报调查期间,得为调查举报事项与联繫用途而处理利用;调查若有必要,益登公司得传递您必要之个人资讯予公司。
2.您不得明知不实而故意捏造事实,倘举报事后被证明是出于恶意或有故意捏造虚伪陈述之情事,您须自负相关法律责任。
3.为能尽早调查与解决问题,请您务必提供可能的相关具体资讯与文件,若相关资讯与文件不齐备时,益登公司将无法进行调查。
4.益登公司提供予您之相关联络内容,其全部或一部皆不可向任何人揭露。除依法律之规定要求外,您不得以益登公司与您之间的联络内容提出诉讼,或以该联络内容作为诉讼相关资料。
举报信箱: HR@edomtech.com
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